Découvrez nos Formations Sur Mesure
Basées sur des cas pratiques et des situations concrètes, nos formations couvrent les principaux domaines fonctionnels d’Odoo et s’adaptent aux besoins des entreprises, quels que soient leur secteur ou leur niveau de maturité. L’objectif est de rendre les équipes autonomes, efficaces et capables d’exploiter pleinement la valeur d’Odoo au quotidien.
Formation sur-mesure
Le contenu de la formation est entièrement modulable et défini en collaboration avec l’entreprise, afin de couvrir uniquement les fonctionnalités Odoo réellement utilisées par les équipes. Cette approche permet une montée en compétence ciblée, directement applicable et alignée avec les enjeux opérationnels de l’entreprise.
Objectifs de formation
Maîtriser l’utilisation opérationnelle d’Odoo
Permettre à votre équipe d’utiliser efficacement Odoo dans ses tâches quotidiennes, en comprenant les bonnes pratiques et les automatismes essentiels pour être pleinement autonome dans l'exploitation courante du système
Administrer votre base Odoo en interne
Doter votre entreprise de la capacité à gérer votre base de données : sauvegardes, restaurations, duplication d’environnement, gestion des utilisateurs et sécurité, afin d’assurer votre autonomie technique.
Renforcer l’indépendance de votre équipe
Donner à votre équipe les compétences nécessaires pour résoudre les incidents simples et intermédiaires, optimiser les performances, maîtriser les logs, et comprendre l’impact des mises à jour et des modules.
Acquérir les compétences clés en paramétrage fonctionnel
Former vos collaborateurs à configurer Odoo selon vos propres processus internes (produits, workflows, droits d'accès, automatisations simples…), pour réduire la dépendance envers l’intégrateur sur les ajustements fonctionnels.
Atteindre un niveau de maîtrise
Accompagner votre équipe jusqu’à un niveau avancé en compréhension fonctionnelle et technique, afin de traiter elle-même la majorité des besoins, évolutions et problématiques opérationnelles.
Comment ça marche ?
La formation sur-mesure KASIA est construite en étroite collaboration avec l’entreprise afin de répondre précisément à ses besoins opérationnels.
Construction du programme
Le contenu de la formation est défini sur mesure : modules, niveau, durée et priorités sont adaptés à votre organisation.
Déploiement de la formation
La formation est animée par des consultants formateurs KASIA, avec une approche pratique basée sur vos cas réels.
Analyse des besoins
Nous échangeons avec vos équipes pour comprendre votre contexte, vos processus et vos objectifs de formation.
Validation et planification
Le programme et le planning sont validés par l’entreprise, puis les dates de formation sont planifiées.
Comment s’inscrire ?
L’inscription à une formation chez KASIA se fait de manière simple et structurée afin de garantir une organisation efficace et une expérience de formation optimale.
- Choisissez la formation adaptée à vos besoins parmi notre catalogue
- Échangez avec l’équipe KASIA pour valider votre profil et les prérequis
- Confirmez votre inscription après validation administrative
Consultez le planning communiqué par KASIA et organisez votre disponibilité aux dates prévues
Méthode pédagogique
Une formation KASIA, ce n’est pas du blabla. C’est du “voilà comment on fait”.
- Approche 100% pratique
- Études de cas réels inspirés de missions
- Exercices en environnement Odoo
- Mini-projets individuels et en groupe
- Axée sur la taxonomie de Bloom (connaissance → compréhension → application)
- Suivi personnalisé
- Coaching individuel
Pourquoi nous choisir ?
- KASIA est Partenaire Officiel Odoo
- Expertise Odoo reconnue et éprouvée sur le terrain
- Formateurs Certifiés Odoo : ils forment ce qu’ils pratiquent
- Approche ultra-pratique orientée cas réels
- Méthodologie de formation exclusive développée par KASIA
- Parcours modulables et personnalisés selon les profils
- Accompagnement individualisé pendant la formation
- Évaluation complète des participants (satisfaction, cas pratiques, tests de compétences)
- Objectif opérationnalité immédiate après la formation
- -Transfert de compétences durable, applicable en entreprise